Tu rêves de partir un jour travailler en Chine ?
Si l’idée de changer d’horizon et de rejoindre l’une des économies les plus dynamiques du monde te séduit, ce guide va t’intéresser.
Tu découvriras notamment quelles sont les compétences les plus recherchées ainsi que des conseils pour décrocher un emploi en Chine.
J’ai personnellement travaillé et vécu plus de 8 années en Chine.
Donc j’en profiterai pour répondre aussi à toutes les questions que tu te poses sur ton projet d’expatriation professionnelle en Chine.
Tu y apprendras à te démarquer de la concurrence ainsi que des conseils pour obtenir facilement un visa de travail en Chine.
C’est parti !
Sommaire
- Les métiers les plus recherchés en Chine
- Mes meilleurs conseils pour trouver un travail en Chine
- Les choses (importantes) à faire avant de partir travailler en Chine
- Fiche de vocabulaire pour passer un entretien
- Comment obtenir un visa de travail en chine
- Réponses à tes questions sur le marché du travail en Chine
- Je t’aide dans ton projet d’expatriation
Les métiers les plus recherchés en Chine
Certains métiers en Chine sont plus recherchés que d’autres.
D’ailleurs pour avoir une idée des salaires pratiqués en Chine, je t’invite à d’abord récupérer la table des salaires + les 10 sites les plus utiles dont tu auras besoin pour trouver un travail en Chine.
C’est bon tu as récupéré la grille et les outils ?
Ok alors, c’est parti pour les métiers les plus recherchés en Chine !
#1 Professeur de langues
Malgré les réformes du système éducatif chinois, la demande en prof de langues est toujours aussi forte en Chine.
En particulier pour la langue française qui prend de plus en plus d’importance suite à l’annonce du gouvernement chinois de baisser les exigences en anglais pour les lycéens chinois.
C’est même une bonne nouvelle puisque ces réformes ont mis hors-jeu une bonne partie des centres de formations privés qui abusaient des parents (trop crédules) et aussi des profs (notamment expats).
Elles ont également mis hors-jeu les profs qui enseignaient les langues depuis l’étranger via des plateformes en ligne.
De nombreuses facultés chinoises et même écoles privées comme l’alliance française sont toujours habilitées à enseigner les langues et sont à la recherche de profs natifs.
Elles t’assureront toujours un salaire confortable + de nombreux avantages et autres bonus (appartement de fonction, vacances, assurance santé etc …).
Mais si tu es titulaire d’un diplôme du FLE (ou encore mieux, d’un diplôme ESL), tu es assuré de trouver un poste dans la minute où tu poseras le pied sur le territoire chinois.
👉 À lire aussi pour en savoir plus :
- Enseigner l’anglais en Chine SANS diplôme – Retour d’expérience avec les enfants
- Enseigner le français en Chine AVEC diplôme – Retour d’expérience d’un prof à l’alliance française
#2 Cadre dans une entreprise internationale ou en VIE
C’est vraiment la porte d’entrée la plus simple pour partir travailler en Chine
Il s’agit tout simplement d’une entreprise française (ou internationale) qui t’envoie directement en Chine via un contrat d’expatriation.
Ces postes sont pour la plupart des positions seniors hautement qualifiées ou des postes d’ingénieurs / Managers et requiert un fort savoir-faire. Ils sont donc par conséquent réservées à une minorité et ce ne sera pas forcément adapté pour toi si tu es jeune diplômé ou débutant.
Réservés à la base aux jeunes diplômés, de plus en plus de sociétés françaises ont recours à ce type de contrat pour recruter de la main-d’œuvre qualifiée pour leurs filiales à l’étranger.
Les avantages du VIE sont nombreux :
- Salaire très intéressant
- Tu ne coûtes (presque) rien à l’entreprise
- Frais de logement couverts
- Contrat d’expatriation (tu continues de bénéficier des avantages sociaux en France comme la retraite)
- Être ingénieurs BAC+5 (90% des offres VIE)
- Avoir moins de 28 ans (révolue)
- Avoir minimum 2 ans d’expérience (nécessaire pour le visa)
- Être citoyen de l’union européenne
- Avoir un casier judiciaire vierge
👉À consulter aussi : la liste des offres VIE.
#3 Cadre dans une entreprise locale
Même si les contrats locaux chinois ont longtemps eu mauvaise réputation (Salaires faibles, heures à rallonge et management agressif …), de nombreuses sociétés locales se sont maintenant adaptées aux exigences « étrangères » et offrent des contrats de nature à satisfaire les expatriés.
Les entreprises chinoises dont le marché cible est en occident ou en dehors des frontières chinoises ont souvent un fort besoin dans les métiers suivants :
- Créateur de contenu marketing / communication
- Métier de l’hôtellerie
- Publicité / Copywriters
- Traducteur
- Achat / Logistiques
- Seulement 40H de travail par semaine en moyenne
- Salaire attractif
- 3 semaines de congés payés
- Assurance santé incluse
- Expérience enrichissante au cœur d’une société chinoise
Car il faut garder en tête que la Chine n’a pas besoin de nous. Tout ce qu’on sait faire, surtout à notre niveau, un Chinois peut le faire, parfois mieux et souvent de manière plus adaptée.
Il faut donc vraiment apporter quelque chose de valorisant : des compétences en langue, des compétences vraiment rares, des compétences s’alignant sur les grands projets gouvernementaux, etc.
Mais c’est une expérience unique que je te conseille comme alternative si tu ne trouves pas de VIE ou de contrat expat.
👉À écouter aussi : Les choses à savoir avant de travailler dans une entreprise chinoise
#4 Les « White Monkey » jobs
Un « white monkey Job » (ou Job pour singes blancs en français) est un terme péjoratif pour désigner des petits boulots réservés aux Occidentaux en Chine.
Voici quelques exemples de « white monkey Job » :
- Poser dans une publicité chinoise
- Faux DJ dans une boîte de nuit
- Faux directeur commercial pour impressionner les clients d’une société chinoise
- Mannequinat
- Figurant dans un film/série (vous aurez souvent le rôle du méchant)
Mais beaucoup d’Occidentaux les font quand même pour la « free money $$».
Mes meilleurs conseils pour trouver un travail en Chine
#1 Chercher sur internet
Le moyen le plus facile de trouver un emploi en Chine est de chercher sur les différents sites d’emploi.
De nombreuses entreprises internationales et locales y publient des offres chaque jour et tu peux te faire facilement une idée de la demande dans ton industrie.
Je t’ai d’ailleurs préparé une compilation des 10 meilleurs sites d’emploi en Chine.
Pour chaque site, je t’explique en détail comment les utiliser et comment trouver un travail en Chine avec.
#2 Demander à ton réseau
Les relations (appelées 关系 Guan xi en chinois) sont d’une extrême importance en Chine et en particulier sur le marché du travail.
Si tu as la chance de posséder quelques contacts chinois déjà sur place, ces derniers peuvent considérablement te faciliter la vie grâce à leurs relations et te trouver un poste en un rien de temps.
Si tu n’as pas la chance d’avoir des guanxi, il est quand même possible de commencer à construire ton réseau dès maintenant via quelques actions simples.
Tu peux facilement trouver ces groupes sur Facebook, WhatsApp / Wechat ou même Meet up.
👉À écouter aussi : Comment construire des guanxi avec des Chinois.
#3 Contacter une agence de recrutement
Une autre façon simple de trouver un travail en Chine est de passer par des agences de recrutement spécialisées dans le placement d’expatriés.
Elles sont nombreuses en Chine et se chargeront de démarcher les entreprises pour toi.
Il en existe 2 types :
- Le premier fonctionne un peu comme les agences d’intérim françaises, c’est l’entreprise qui paye une commission à l’agence.
- Le deuxième type d’agence au contraire, prendra une commission directement sur ton salaire une fois que tu auras décroché le poste.
L’avantage est que ce type d’agence a tout intérêt à te négocier le salaire le plus élevé possible.
Une alternative aux agences est de passer directement par des chasseurs de têtes.
Ils se chargeront de te placer dans une société du secteur de ton choix en faisant jouer leur réseau.
Beaucoup d’agences sans scrupule mettent en ligne de fausses offres d’emploi pour attirer les expatriés.
Fais toujours tes propres recherches sur l’entreprise et ne traite jamais avec des agences de recrutement sans historique.
Pose des questions sur les groupes d’expatriés pour connaître la réputation d’une agence si tu n’es pas sûr.
#4 Partir faire un stage en Chine
Beaucoup d’écoles de mandarin et d’universités chinoises incluent un stage de fin d’étude dans leur cursus afin de permettre aux Occidentaux de travailler dans une entreprise chinoise.
Bien que la plupart de ces stages ne soient pas rémunérés, c’est toujours une bonne opportunité de se faire un peu d’expérience dans une entreprise chinoise.
En plus de commencer à développer ton réseau chinois, nombreux sont les stages qui débouchent également sur des propositions d’emploi derrière.
👉À lire aussi : Étudier en Chine : le guide complet + retours d’expérience
#5 Envoyer des candidatures spontanées
Bien que le taux de réussite soit faible, les candidatures spontanées restent une solution viable si tu détectes un besoin dans une entreprise internationale implantée en Chine.
Par exemple si une entreprise vient tout juste d’ouvrir une nouvelle filiale ou prévoit de s’attaquer au marché asiatique prochainement, c’est une bonne cible potentielle.
Évidemment il te faudra une motivation en béton ainsi qu’un profil attractif mais qui ne tente rien n’a rien n’est-ce pas ?
Pour identifier les entreprises françaises installées en Chine, je te conseille de commencer par celles inscrites sur les registres de la chambre de commerce.
Les choses (importantes) à faire avant de partir travailler en Chine
#1 Installer un VPN
À faire avant ton départ.
Car la plupart des sites internet occidentaux sont bloqués en Chine (ou très lent) et il te sera nécessaire d’installer un VPN (logiciel qui permet de contourner le blocage) pour pouvoir surfer sur tes sites préférés (et surtout pour garder accès à tes courriels).
Or nombreux sont les Occidentaux qui, fraîchement débarqués en Chine, se retrouvent complètement perdus car ils n’ont plus accès à Whatsapp, Facebook et surtout Gmail/Google.
👉À lire aussi : Quel VPN choisir pour la Chine
#2 Installer WeChat
C’est l’application la plus importante à posséder en Chine.
C’est une application indispensable car la plupart des recruteurs utiliseront ce service de messagerie pour communiquer avec toi.
C’est aussi une application à tout faire au quotidien en Chine.
Elle sert à payer des achats, commander des taxis ou des plats en livraison, et même débloquer des vélos en libre services.
Ça fonctionne un peu comme les groupes Facebook sauf que tu peux directement dialoguer avec les membres. Donc je te conseille de rejoindre dès maintenant des groupes WeChat d’expat en Chine car il y a souvent des offres d’emploi qui y circulent.
Pour trouver des groupes d’expat sur WeChat, poste simplement une annonce sur les groupes Facebook et demande à te faire inviter.
#3 Apprendre les bases du mandarin
Quel que soit ton secteur d’activité, un niveau minimum de mandarin est vivement conseillé avant de partir travailler en Chine.
Non seulement cela facilitera considérablement ta vie quotidienne (la plupart des locaux parlent peu voire pas du tout anglais). Mais en plus cela démontrera d’une volonté d’intégration de ta part auprès de votre futur employeur.
Pour t’initier à ton rythme au mandarin, je te conseille de t’inscrire à mes cours de chinois quotidien.
Je partagerai chaque jour une astuce, méthode ou même une ressource pour t’aider dans ton projet d’apprentissage.
#4 Imprimer des cartes de visite
En Chine, les cartes de visite jouent toujours un rôle important donc assure toi d’en avoir toujours lors de tes entretiens en Chine.
Tes cartes doivent être traduites en anglais et en chinois et tu dois les présenter au recruteur en les tenants avec tes 2 mains (la partie chinoise en recto).
Enfin, si le recruteur te tend sa carte de visite, accepte-la avec tes 2 mains et prends le temps de la lire (ne la range pas immédiatement).
#5 Traduire ton CV en chinois
Traduis ton CV entièrement en anglais et en chinois.
Même si tu postules à des offres pour des entreprises françaises, le DRH peut très bien être d’une autre nationalité.
Pense aussi à retirer tout ce qui pourrait être assimilé à de la « vantardise ».
Dans la culture chinoise, l’humilité est de mise et les superlatifs comme « Meilleur, excellent etc. » donneront une mauvaise impression à un recruteur.
Sinon cela donnera une très mauvaise impression. Pour t’assurer qu’il n’y ait aucune faute, le mieux c’est de demander à un Chinois natif de relire ton CV.
👉À lire aussi :Écrire un CV en chinois – Le guide complet
#6 Grouper les entretiens
L’idée c’est de commencer à démarcher les entreprises depuis chez toi, puis de grouper les entretiens finaux afin de les faire sur place.
Car passer quelques semaines en Chine, en plus de passer des entretiens physiques, te permettra aussi de te rendre compte de l’environnement, de faire du repérage ou tout simplement de développer ton réseau.
En plus il y a 14 jours de visa offert à tous les détenteurs d’un passeport français.
Car c’est le moment ou toutes les sociétés recrutent en vue de la nouvelle année.
À lire aussi : Passer un entretien d’embauche en Chine : 11 conseils
Comment obtenir un visa de travail en chine
Pour pouvoir travailler (légalement) en Chine, un visa de travail Z est nécessaire.
Depuis le premier avril 2017, la Chine a mis en place un nouveau système d’évaluation pour catégoriser les demandeurs d’emploi étrangers en fonction de plusieurs critères (expériences, compétences, qualifications, niveau en mandarin etc …).
Tu peux d’ailleurs t’auto-évaluer en cliquant sur ce lien.
En fonction de ton score, tu seras dans l’une de ces 3 catégories :
- Catégorie A (plus de 85 points) : Félicitations tu fais partie de l’élite ! Les procédures seront accélérées et ton visa garanti
- Catégorie B (de 60 à 85 points): Tu es dans la classe « normale », rien ne devrait changer pour toi.
- Catégorie C (moins de 60 points): Des complications sont à prévoir ..
Le gouvernement chinois essaye de limiter au maximum l’émigration de mains-d’œuvre étrangères dans ses grandes métropoles (notamment Pékin et Shanghai) mais certaines provinces sont moins strictes que d’autres.
Voici la liste des documents à nécessaire pour obtenir un visa de travail en Chine :
- Ton Passeport
- Lettre de l’employeur en Chine + contrat de travail
- Originaux + copies traduites* et certifiées* de tes diplômes (minimum License)
- Extrait de casier judiciaire traduit et certifié*
- Preuve de 2 ans minimum d’expérience professionnelle (ex : Une lettre de ton ancien employeur certifiant ton temps passé dans l’entreprise)
- Examens médicaux
- Ton CV traduit en chinois
- Photo au format passeport
*À faire traduire par un traducteur assermenté au consulat de Chine en France. Tu peux aussi faire certifier ton diplôme en ligne avec l’aide d’un ami chinois.
Il te permet simplement d’entrer sur le territoire chinois légalement et de pouvoir faire ensuite la demande d’un «Resident permit » (ou permis de séjour) qui te permettra de travailler légalement en Chine.
C’est ton employeur qui s’occupera de faire toutes les démarches pour toi.
La rapidité du processus varie et va dépendre du niveau de compétence du service RH ainsi que des contacts de l’entreprise avec le PSB local (bureau des visas chinois).
En général, il faut entre 6 et 8 semaines pour compléter l’ensemble des démarches et obtenir le précieux « Permis de séjour » qui te permettra de travailler et de vivre légalement en Chine.
Ne fais pas non plus confiance aux sociétés qui te « promettent un visa Z » une fois que tu seras sur place (en particulier les écoles de langues). C’est illégal et tu risques d’être banni de Chine.
Réponses à tes questions sur le marché du travail en Chine
Comment est le rythme de travail en Chine ? C’est vrai ce qu’on entend à propos du 996 ?
Le « 996 » est un terme qui fait référence à un horaire de travail de 9h à 21h, 6 jours par semaine, et il est vrai que ce rythme peut être courant dans certaines entreprises chinoises, notamment dans le secteur technologique.
Cependant, cela dépend beaucoup de l’entreprise et du secteur d’activité.
Les multinationales et les entreprises étrangères en Chine ont tendance à suivre un rythme de travail plus aligné sur les normes internationales.
Est-ce possible de trouver du travail en Chine sans parler chinois ?
Oui c’est possible mais connaître les bases du mandarin augmente beaucoup les chances.
À lire aussi : Faut-il savoir parler chinois pour travailler en Chine ?
De plus, la langue n’est qu’une partie de l’apprentissage, la culture l’est aussi.
Par exemple les Chinois ne disent jamais non. Car le non est considéré comme un manque de respect en Chine.
À écouter pour en savoir plus : Comment ne pas faire perdre la face à un Chinois
Est-il possible de travailler en Chine avec un visa conjoint ?
Non, le visa conjoint ne permet pas de travailler.
Mais si une entreprise chinoise vous sponsorise pour un visa de travail, vous pourrez travailler légalement, même sans diplôme supérieur, en vous appuyant sur votre expérience.
Les professeurs de français sont-ils bien rémunérés en Chine ?
Les salaires varient.
Les écoles privées dans les villes moins fréquentées par les Occidentaux, comme Kunming ou Nanjing, offrent souvent de meilleurs salaires.
Y a-t-il une limite de temps pour les documents nécessaires à l’obtention d’un visa ?
Pour l’extrait de casier judiciaire, la limite est de 6 mois.
Pour les copies traduites et certifiées des diplômes, il n’y a pas de limite de temps spécifiée.
Peut-on trouver un travail en Chine sans deux ans d’expérience ?
C’est difficile, car deux ans d’expérience sont requis pour le visa.
Cependant, certains candidats réussissent à faire valoir leurs stages ou alternances comme des expériences professionnelles.
Quel salaire est nécessaire pour vivre confortablement en Chine ?
Le coût de la vie en Chine varie considérablement entre les villes.
Dans les grandes métropoles comme Pékin ou Shanghai, un salaire mensuel d’au moins 15 000 à 20 000 RMB (environ 2 000 à 2 700 EUR) est généralement considéré comme confortable pour couvrir les dépenses de logement, de nourriture, de loisirs et d’épargne.
Dans les villes plus petites, vous pouvez vivre confortablement avec un salaire mensuel de 10 000 RMB (environ 1 350 EUR) ou moins.
Quel est le montant du SMIC en Chine ?
Le salaire minimum en Chine varie d’une région à l’autre, car il est fixé par les gouvernements locaux.
En 2023, dans les grandes villes comme Shanghai, le salaire minimum mensuel était d’environ 2 480 RMB (environ 335 EUR), tandis que dans d’autres régions moins développées, il peut être significativement plus bas.
Il est crucial de se renseigner sur le salaire minimum spécifique de la région où vous envisagez de travailler, car cela peut influencer considérablement votre budget et votre planification financière.
Y a-t-il des opportunités pour les métiers créatifs, comme la décoration intérieure ou le design ?
Oui, il y a toujours de la place pour le « made in France » en Chine, et la demande pour des compétences créatives est présente.
Peut-on créer une entreprise en Chine pour obtenir un visa de travail ?
Oui, mais cela nécessite un investissement conséquent,car la création d’entreprise implique d’investir des capitaux significatifs.
Le secteur du tourisme et des agences de voyages offre-t-il de bonnes opportunités en Chine ?
Le secteur du tourisme est en plein essor en Chine.
Avec un bon niveau de chinois, comme un HSK 4/5, vous avez de bonnes chances de trouver un emploi bien rémunéré, en particulier dans des villes touristiques comme Chengdu.
À lire aussi : Préparer un Voyage en Chine – Conseils et astuces d’un ancien expat
Faut-il se méfier des offres d’emploi en Chine ?
Comme partout, il est important d’être vigilant.
Certains employeurs peuvent ne pas respecter les termes du contrat. Il faut toujours bien se renseigner et utiliser des ressources fiables pour éviter les arnaques.
Quels sont les avantages pour les expatriés de catégorie A en Chine ?
Les catégories A bénéficient d’une procédure de visa accélérée et d’un risque moindre de refus, ce qui est particulièrement utile dans les grandes villes comme Pékin ou Shanghai.
Quels sont les obstacles pour travailler en Chine dans des domaines spécialisés comme le web marketing ?
Le principal défi est de s’intégrer dans une équipe multiculturelle et de s’adapter à la culture d’entreprise chinoise.
Le marketing digital en Chine diffère considérablement de l’Occident, donc une compréhension des outils et des plateformes locaux (Baidu, WeChat, Wibo etc.) est cruciale.
Je t’aide dans ton projet d’expatriation
Voila ! Tu sais maintenant comment faire pour partir travailler en Chine.
Garde à l’esprit qu’il te faudra beaucoup d’audace et de persévérance pour aller au bout du processus mais que tes efforts seront milles fois récompensés sur le long terme.
Bien que les différences culturelles soient nombreuses, vivre et travailler en Chine est une expérience extrêmement enrichissante et les opportunités d’évolutions sont infinies dans ce pays qui n’en finit pas d’entreprendre.
Je t’invite d’ailleurs à lire mon retour d’expérience sur ma vie en Chine :
Et n’hésite pas à me poser tes questions en commentaires.
Je lis et réponds à tous les messages.
Et si tu as déjà tenté l’expérience de travailler en Chine, n’hésite pas non plus à partager ton expérience.
Je serais ravi de te lire 😉
Passionné par la langue chinoise, je vous livre mes secrets et mes meilleures astuces pour apprendre à parler mandarin en quelques mois.
Merci infiniment, ce blog est de l’or
Merci pour ces encouragements 🙂
Aussi passionné de langue chinoise, j’ai trop adoré votre article …
Superbe article et blog Alex. J’ai envie de le partager sur Linkedin. Avant est ce que tu peux me dire si selon toi ça vaut toujours le coup de venir en Chine ? (tu es arrivé il y a 5 ans, bcp de choses on changées) 🙂
Merci pour ton retour 🙂
Oui bien sûr cela vaut toujours le coup (de plus en plus même !) c’est juste que maintenant que la Chine commence à dominer, elle peut se permettre de trier un peu parmi les expat (cf le système de classification à point instauré en Avril dernier).
Merci beaucoup pour tout
Bonjour Alex et merci pour ces belles ressources sur ton blog!
Je l’ai decouvert il y a peu mais tu as beaucoup de liens tres interessants. Est-ce indiscret de te demander dans quel domaine et quelle fonction tu as au niveau professionnel?
谢谢你
Salut Fleur et merci pour ton retour 😉
Je travaille maintenant dans le domaine du web marketing
Merci. Je vis a Guangzhou deja 1 mois je vais me battre selon vos conseils
Bonne chance dans tes recherches d’emploi !
Merci pour vos conseils votre whats Up svp Merci
Bonjour,
Merci pour ces infos !
Je suis cadre sup dans une boîte du cac40, j y suis arrivé par l expérience.. Mon épouse est chinoise. Vous pensez que c’est possible juste avec mon expérience de cadre (je n ai qu un bac en diplôme..) et le fait que ma femme soit tangshan ren de travailler en Chine ? J ai lu que les conjoints de citoyens chinois n avaient pas le droit de travailler sur place. (?)
Merci !
Bonjour Jerome,
Oui c’est vrai que le visa conjoint ne permet pas de travailler sur place. Par contre si une entreprise chinoise vous sponsorise et vous fournit un visa travail, vous pourrez tout à fait travailler légalement (même sans diplome, juste avec votre expérience).
Seuls les profs d’anglais sont bien payés. Les Alliances françaises et universités payent très mal les profs de français.
Salut Lom,
Oui c’est vrai que l’alliance française et les fac ne sont pas celles qui payent le mieux.
Mais si tu vises les écoles privées dans des villes ou les occidentaux sont peu nombreux (par exemple Kunming ou Nanjing) tu peux rapidement faire monter les enchères ! (Et je parle bien pour les profs de français hein !)
Les copies traduites et certifiées des diplômes + casier judiciaire doivent être datées de moins de 3 mois ?
Salut Pierre,
Il me semble que c’est 6 mois pour l’extrait de casier Judiciaire. Par contre pour les copies traduites et certifiées des diplômes je ne pense pas qu’il y ait de limite de temps
Bonjour,
Si on a suffisamment de point pour être en catégorie B (car salaire correcte, HSK4, master 2 en lien avec la chine) mais qu’on a pas les deux ans d’expériences a-t’on une chance de trouver un travail?
Salut Céline,
Il me semble que les 2 ans d’expériences (dans le domaine de ton futur emploi) sont indispensables. C’est un problème pour beaucoup de personnes (notamment les jeunes diplomés)
Je sais que beaucoup font passer leurs stages en « vraies expériences » en s’arrangeant avec leurs anciens employeurs. D’autres font passer leurs années d’alternance en expérience etc …
Hello Alex! En ce qui concerne les métiers plus graphiques tel que décorateur intérieur ou desinger, sais-tu si il y a de la place pour les étrangers en Chine?
Salut !
En Chine il y a toujours de la place pour le « made in France » donc même si je n’y connais pas grand chose dans l’industrie de la deco d’intérieur, j’imagine qu’il y aura de la demande 😉
Salut Alex,
Merci pour ton article, très utile.
Mon copain a une bachelor en école privé, on sait pas si ça passe pour les critères pour le visa? Est-ce que tu sais si on peut demander un visa de travail par créer une entreprise?
Merci d’avance,
Salut Margarita,
Oui à partir du moment ou ton copain à un diplôme traduit et certifié ça ne devrait pas poser de soucis 😉
Concernant ta 2eme question, tu peux demander un Visa (Business) quand tu crées ton entreprise en Chine par contre de mémoire c’est assez cher (Car tu dois investir pas mal de capitaux dans la boîte)
Bonjour Alex,
Merci beaucoup pour ce blog très complet et super intéressant ! Bravo.
J’ai 25 ans et envisage un installation en Chine dans les 5 prochaines années. Je travaille actuellement dans une agence de voyages (en Suisse), avec de très bons avantages. C’est la raison pour laquelle je ne suis pas encore prêt à partir et je désire aussi prendre mon temps pour me préparer au départ.
J’avais une question, est-ce que tu penses que le secteur du tourisme/agence de voyages peut être intéressant? J’ai actuellement un niveau HSK4 mais continue à étudier par moi-même. mon idéal serait de travailler en tant qu’agent de voyages à Chengdu.
Merci par avance pour ton retour !
Salut Quentin,
Oui le secteur du tourisme ne s’est jamais aussi bien porté en Chine et avec un niveau de chinois HSK 4/5 tu trouveras vite un emploi (bien rémunéré), en particulier dans les villes touristiques genre Chengdu.
Je ne me fais pas de soucis pour toi 😉
Salut Alex,
Merci pour ta très rapide réponse! 🙂
Encore une dernière… Penses-tu qu’il soit plus intéressant de me lancer dans une agence internationale ou plutôt locale ?
Merci encore pour tout !
Merci c’est très clair on dirait un site d’état
Moi j’ai eu une offre d’emploi comme professeur de patisserie je sais pas le coux de vis et comment savoir que c’est pas une arnaque et d’après vous le salaire minimum c’est combien
De quoi peuvent beneficier les categorie A? Si c’est juste une procedure accelere, franchement ca ne vaut pas la peine de rassembler tous les documents.
Oui Procédure accélérée + moins de risque de se faire refuser un visa (pratique pour les grandes villes du style Pékin / Shanghai)
C’est toujours du stress en moins !
merci Alex pour ces p’tits secret en OR. stp comment obtenir son certificat de TESOL pour enseigner l’anglais ? as tu une idée sur des agences specialisées ?
Aucune idée
Super, merci !
Bonsoir Alex,
Je suis content d’avoir découvert ton site.Je trouve tes articles intéressants.Me concernant,j’ai été contacté par une grande entreprise chinoise SIIC à sanghai pour les représenter dans des pays africains.J’attends de signer le contrat mais dois-je me méfier aussi des arnaqueurs?Quelles sûretés dois-je profiler pour décrocher un contrat CDI avec eux car j’attends de recevoir leurs N+1 dans mon pays pour créer une filiale et convenir des dernières formalités.
Merci d’avance pour tes réponses.
Alex
En tout cas Alex c’est du bon travail que tu fais tu nous aide beaucoup dans nos recherches et autres…
Merci pour ton message Merol
La règle c’est : Tant que le visa de travail n’est pas validé et délivré par l’ambassade Chine, tu ne travailles pas avec eux.
Salut et merci à Alex pour cet article
J’ai eu toutefois plusieurs retours (sur youtube, dans des forums…) de français qui ont vécu des expériences malheureuses d’enseignement du français (malgré leur diplome, type Capes).
En gros, ils devaient être présent de 7h du matin à 21h du soir à l’école, mais n’enseignaient que 2 ou 3 h par jour, payés moins que prévu, avec la menace de rompre le contrat et donc leur droit de rester sur le territoire.
Salut Aldo,
Oui c’est comme partout, tu peux parfois tomber sur des écoles qui abusent. Mais c’est heureusement de plus en plus rare et puis surtout, il y a des recours si jamais tu es en conflit avec l’école (cf discussion sur le forum ici)
Hello Alex,
Merci beaucoup pour ton blog et très intéressant!
J’ai vu un de tes commentaires en 2018, que tu étais dans le domaine du web marketing. Est-ce que ça serait possible que tu puisses partager les difficultés/obstacles que tu as rencontré lorsque tu as commencé ton travail en Chine en tant que spécialiste web marketing?
J’ai 27 ans et récemment commencé ma carrière dans le marketing digital, et pour mes futures plans, je souhaiterais acquérir de l’expérience en Chine tout en restant dans le même domaine…Cependant, les moteurs de recherches et réseaux sociaux utilisés sont différents…est-ce que pour trouver un travail ou même u stage (pour commencer) dans le digital marketing en Chine, je dois refaire des formations/cours? un HSK pour tester le niveau de langue aussi?
Merci d’avance pour tes réponses.
Salut Anna,
Merci pour ton message.
Concernant ta question, le principal obstacle que j’ai rencontré était surtout « comment bien s’intégrer dans une équipe multiculturelle ».
Car comme tu t’en doutes, ce n’est pas si facile que ça de s’adapter à la culture d’entreprise en Chine (Je t’en parle d’ailleurs plus en détail dans ce podcast).
Concernant le marketing en Chine, je te confirme qu’il est totalement différent de celui en Occident. Par exemple le SEO sur Baidu est un autre monde par rapport au SEO de Google. Idem pour les réseaux sociaux puisqu’en Chine, c’est WeChat qui domine. Donc mon conseil, ce serait de plutôt te vendre en tant qu’expert marketing occidental. Car beaucoup d’entreprises chinoises opèrent sur le marché US (sur lequel tu auras de la valeur à apporter). Laisse plutôt le marketing digital chinois aux Chinois 😀
Merci beaucoup Alex pour ta réponse et tes conseils 🙂 et bonnes fêtes de fin d’année! 😀
Bonjour Alex,
Est-ce que 23 mois d’expérience professionnelle post diplôme BAC +5 MEng peuvent être considérés comme 2 ans d’expérience ou ce sera considéré comme aucune expérience dans le cadre de l’obtention d’un visa travail ?
Je te remercie pour ta réponse !
Salut Clément !
Oui si tu peux prouver que cette expérience de 23 mois est dans le même domaine que celui de ton diplôme, alors OUI ça compte 😉
Bonjour, je recherche un emploi en chine en tant que professeur de capoeira est ce possible ?